Des plateaux de 2 200 m² : une opportunité rare sur le marché lyonnais

Facilitateur d’échanges et de « sérendipité » (rencontres impromptues).
Taille optimale favorisant le travail en « équipe projet ».
Encourage le partage de l’information, la co-production et la transmission des savoirs.
Proximité spatiale favorisant la confiance entre collaborateurs et formidable lever d’interaction sociale.
Possibilité de regrouper l’ensembles des services d’une entreprise sur le même plateau ou de diviser en 4 los indépendants, autour d’un socle commun au service de tous.

Des plateaux modulables, libres de poteaux

Modularité des espaces permettant de s’adapter à chaque type d’activité, chaque organisation de travail, de repenser ses schémas organisationnels ou poursuivre une dynamique déjà engagée et en accord avec votre culture d’entreprise (évolution vers une logique collective, le « mode projet », les espaces partagés etc…)
Créer des surfaces de travail variées, individualisées et évolutives.

Ouverture centrale dans l’espace des parties communes

Fluidité des échanges, optimisation de la gestion des flux.
Encourage fortement la communication informelle, la créativité, via des environnements dématérialisés.
Une conception en phase avec la théorie de « l’ énaction » (processus par lequel un espace communique sur les possibilités d’action qu’il offre, en l’occurrence ici provoquer la rencontre…)

Large place faite aux espaces privatifs et mutualisation des espaces communs centraux

Permet une gestion optimisée et maitrisée des surfaces.
Unique dans un immeuble de cette catégorie, cette configuration architecturale fragmentée autorise une meilleure rentabilité coût par poste de travail.